3月31日，学院召开高层次人才技术技能创新服务平台工作会，解读《贵州交通职业技术学院高层次人才进技术技能创新服务平台工作方案（2022-2024年）》，签订责任书，并对下一步工作进行安排部署。学院院长吴有富出席会议并讲话。

按照方案要求，11名高层次人才将分别进入包含山区高墩大跨桥梁建造技术研究院、山地公路安全与灾害防治研发室、汽车技术创新科研平台、移动机器人应用技术研发中心、喀斯特山地交通旅游文化融合发展创新中心、新型建材研发中心、交通大数据协同创新中心、大数据与智能交通研究院、交通经济研究院在内的9个技术技能创新服务平台，从科学研究、团队建设、教育教学、社会服务四个方面，在专业前沿领域指导和开展工作。

下一步，11名高层次人才将紧密围绕学院发展战略目标和行业技术发展需求，以技术技能创新服务平台为依托，凝聚拔尖人才，汇聚优秀成果，打造创新团队，逐步打造一支结构优化、布局合理、素质优良的高层次创新人才队伍，形成良性的技术技能平台运行机制，探索产教融合的新模式，进一步提升学院技术服务水平和科学研究水平。

学院副院长吴薇，教学科研处、组织人事处、教务处负责人，各系部平台负责人、平台执行负责人、学院引进的高层次人才出席会议。